Εγκρίθηκε το Diovan της Novartis για παιδιατρική χρήση στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Η έγκριση του φαρμάκου «ανοίγει το δρόμο» για την επέκταση της αποκλειστικής διάθεσης του φαρμάκου κατά της υπέρτασης από τη Novartis για 6 μήνες, ενώ οι αναλυτές υπολογίζουν πως το Diοvan θα φτάσει τα 6 δισεκατομμύρια δολάρια σε πωλήσεις το 2010.

Η Ελβετική φαρμακευτική εταιρεία Novartis ανακοίνωσε ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε την χρήση του Diovan σε παιδιά και εφήβους με υπέρταση, οδηγώντας κατά πάσα πιθανότητα στην επέκταση της πατέντας του νούμερο ένα σε πωλήσεις φαρμάκου της εταιρείας.

Όπως ανακοίνωσε και η Novartis, σε συμφωνία με τους ρυθμιστικούς κανόνες για τα παιδιατρικά φάρμακα, θα αιτηθεί την επέκταση της πατέντας του Valsartan, της δραστικής ουσίας του φαρμάκου για 6 μήνες. Ο αριθμός των παιδιών με υπέρταση στην Ευρώπη είναι άγνωστος, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση της Novartis, όμως είναι πιθανό να αποτελούν το 11% των παιδιών της Ευρώπης, ένα ποσοστό υψηλότερο απ’ ότι πίστευαν οι ειδικοί στο παρελθόν.

«Βλέπουμε έναν αυξανόμενο αριθμό παιδιών και εφήβων να διαγιγνώσκεται με υψηλή αρτηριακή πίεση, μία τάση που σε μεγάλο βαθμό οφείλεται στο ότι όλο και περισσότερα παιδιά και νεαρά άτομα είναι υπέρβαρα ή παχύσαρκα», δήλωσε σχετικά ο Franz Schaefer καθηγητής Παιδιατρικής στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Χαϋδελβέργης στην ανακοίνωση της Novartis.

Το Diovan είναι το νούμερο ένα σε πωλήσεις φάρμακο για την αντιμετώπιση της υπέρτασης με πωλήσεις που αναμένεται να ξεπεράσουν τα 6 δισεκατομμύρια δολάρια το 2010.

Εγκρίθηκε το Diovan της Novartis για παιδιατρική χρήση στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Η έγκριση του φαρμάκου «ανοίγει το δρόμο» για την επέκταση της αποκλειστικής διάθεσης του φαρμάκου κατά της υπέρτασης από τη Novartis για 6 μήνες, ενώ οι αναλυτές υπολογίζουν πως το Diοvan θα φτάσει τα 6 δισεκατομμύρια δολάρια σε πωλήσεις το 2010.

Η Ελβετική φαρμακευτική εταιρεία Novartis ανακοίνωσε ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε την χρήση του Diovan σε παιδιά και εφήβους με υπέρταση, οδηγώντας κατά πάσα πιθανότητα στην επέκταση της πατέντας του νούμερο ένα σε πωλήσεις φαρμάκου της εταιρείας.

Όπως ανακοίνωσε και η Novartis, σε συμφωνία με τους ρυθμιστικούς κανόνες για τα παιδιατρικά φάρμακα, θα αιτηθεί την επέκταση της πατέντας του Valsartan, της δραστικής ουσίας του φαρμάκου για 6 μήνες. Ο αριθμός των παιδιών με υπέρταση στην Ευρώπη είναι άγνωστος, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση της Novartis, όμως είναι πιθανό να αποτελούν το 11% των παιδιών της Ευρώπης, ένα ποσοστό υψηλότερο απ’ ότι πίστευαν οι ειδικοί στο παρελθόν.

«Βλέπουμε έναν αυξανόμενο αριθμό παιδιών και εφήβων να διαγιγνώσκεται με υψηλή αρτηριακή πίεση, μία τάση που σε μεγάλο βαθμό οφείλεται στο ότι όλο και περισσότερα παιδιά και νεαρά άτομα είναι υπέρβαρα ή παχύσαρκα», δήλωσε σχετικά ο Franz Schaefer καθηγητής Παιδιατρικής στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Χαϋδελβέργης στην ανακοίνωση της Novartis.

Το Diovan είναι το νούμερο ένα σε πωλήσεις φάρμακο για την αντιμετώπιση της υπέρτασης με πωλήσεις που αναμένεται να ξεπεράσουν τα 6 δισεκατομμύρια δολάρια το 2010.

Εξελίξεις στην ανατιμολόγηση 1551 φαρμακευτικών προϊόντων

Σύμφωνα με Δελτίο Τύπου που εξέδωσε το Υπουργείο Οικονομίας, Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας, το Σάββατο 24 Απριλίου 2010, η Γενική Γραμματεία Εμπορίου ππροσδιόρισε τις τιμές 1.551 φαρμακευτικών προϊόντων. Οι τιμές τώρα βρίσκονται στα χέρια της Επιτροπής Τιμών Φαρμάκων. Ακολουθεί η ανακοίνωση:

Η Γενική Γραμματεία Εμπορίου προχώρησε το Σάββατο 24 Απριλίου 2010 στον προσδιορισμό νέων τιμών για 1.551 φαρμακευτικά προϊόντα, τα οποία αποτελούν το 50% της συνολικής φαρμακευτικής δαπάνης. Το ποσοστό μεσοσταθμικής μείωσης των τιμών κινείται στο 30%. Οι τιμές έχουν ήδη σταλεί στα μέλη της Επιτροπής Τιμών Φαρμάκων, προκειμένου την επόμενη εβδομάδα η Επιτροπή να καταθέσει τη γνώμη της και οι υπηρεσίες να προχωρήσουν στην έκδοση του νέου Δελτίου Τιμών Φαρμάκων.

Απονεμήθηκαν τα βραβεία «Best Workplaces Hellas 2010» σε 20 εταιρείες

Σε μια εορταστική εκδήλωση στο Hilton, βραβεύθηκαν την Τετάρτη το βράδυ οι 20 εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα όπως αυτές αναδείχτηκαν από την έρευνα «BEST WORKPLACES HELLAS 2010» που διοργανώθηκε στη χώρα μας για 8η συνεχή χρονιά από το Great Place to Work Institute Hellas με την ακαδημαϊκή υποστήριξη του ALBA Graduate Business School.

Την ξεχωριστή αυτή εκδήλωση τίμησαν με την παρουσία τους θεσμικοί παράγοντες και 400 υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων, αναδεικνύοντας τη σημασία που έχει για τις επιχειρήσεις ένα καλό εργασιακό περιβάλλον.

Μηνύματα απέστειλαν η Υπουργός Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας και Ναυτιλίας κα Λούκα Τ. Κατσέλη και ο Υφυπουργός Σταύρος Αρναουτάκης και βραβεία παρέδωσε μεταξύ άλλων ο ΓΓ του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κος Ροβέρτος Σπυρόπουλο.

Τα Βραβεία παρέλαβαν διευθυντές των εταιριών αλλά και εκπρόσωποι των εργαζομένων.

Μεταξύ άλλων, ο Δημήτρης Γκανούδης, Γενικός Διευθυντής του Great Place to Work Institute Hellas δήλωσε:
«Σε μια γκρίζα περίοδο που δημιουργεί ανασφάλεια στους εργαζόμενους και επηρεάζει καταθλιπτικά όλη τη χώρα, είναι ιδιαίτερα αισιόδοξο ότι υπάρχουν εταιρείες που δίνουν το μήνυμα ότι οι άνθρωποι είναι σημαντικοί και πολύτιμοι και πιστεύουν ότι η επιχειρηματική τους ανάπτυξη περνά κυρίως μέσα από τους εργαζόμενούς τους. Θεωρώ ότι όλοι έχουμε να ωφεληθούμε από τις πρακτικές τους! Η ειλικρίνεια στην επικοινωνία, η εμπιστοσύνη στον εργαζόμενο, η δικαιοσύνη στις αμοιβές είναι κάποια από τα βασικά χαρακτηριστικά τους. Ας ακολουθήσουμε τα παραδείγματά τους»

Στην έρευνα Best Workplaces οι εταιρείες που αξιολογούνται χωρίζονται σε δύο κατηγορίες ανάλογα με το μέγεθος τους: α) σε εταιρείες που απασχολούν περισσότερους από 250 εργαζόμενους και β) σε εταιρείες που απασχολούν 50 – 250 εργαζόμενους.

Στη φετινή έρευνα συμμετείχαν 49 εταιρείες από πολλούς διαφορετικούς κλάδους. Το ποσοστό των εργαζομένων που απάντησαν στην έρευνα ανήλθε στο 75%. Αξίζει να σημειωθεί ότι τελική αξιολόγηση των εταιρειών βασίζεται κατά τα δύο τρίτα στις απαντήσεις των εργαζομένων, γεγονός που καθιστά την έρευνα μοναδική ως προς τη μεθοδολογία της και καθιστά τα αποτελέσματα ιδιαίτερα σημαντικά αφού αυτοί που αξιολογούν γνωρίζουν σε βάθος και βιώνουν από πρώτο χέρι το εργασιακό περιβάλλον της επιχείρησης.
Κάποιες από τις εταιρείες που βραβεύθηκαν έχουν πολλές πιθανότητες να επιλεγούν για τη λίστα των 100 καλύτερων της Ευρώπης, που θα ανακοινωθεί στις 20 Μαΐου, στη Μαδρίτη.

Χορηγός της εκδήλωσης ήταν η Steelcase/Varangis, Υποστηρικτές ήταν το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο/Hellenic Postbank, η KRAFT FOODS Hellas και η PISCINES IDEALES, Χορηγός Επικοινωνίας ΤΟ ΒΗΜΑ, Χορηγός Online Επικοινωνίας η EuroCharity, Χορηγοί Κλαδικών Μέσων τα περιοδικά Marketing Week και HR Professional και Υποστηρικτής Διοργάνωσης & Δημοσιότητας η εταιρεία Advocate / Burson – Marsteller.

Ας σημειωθεί τέλος ότι για δεύτερη συνεχή χρονιά στις 28 Ιουνίου 2010, το «Great Place to Work Institute Hellas» θα διοργανώσει το Συνέδριο «Learning from the Best – Fostering an Inspiring Culture», δίνοντας την ευκαιρία σε εκπροσώπους μερικών από τις σημαντικότερες εταιρίες της Ελλάδας, της Ευρώπης και της Αμερικής να αναπτύξουν καίρια ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού που απασχολούν κάθε κλάδο και εργαζόμενο της αγοράς.

Φαρμακευτικός Σύλλογος Κιλκίς: «Οφείλουμε με κάθε τρόπο να διατηρήσουμε και να αυξήσουμε τους Δεσμούς μας με την κοινωνία και τους ασθενείς»

Μέσα από δελτίο τύπου που υπογράφει ο Πρόεδρός του, κ. Αγαθόπουλος Δημήτριος, ο Φαρμακευτικός Σύλλογος Κιλκίς, σχολιάζει το ζήτημα των «κλειστών» επαγγελμάτων. Ακολουθεί το Δελτίο Τύπου:

Πολύς λόγος γίνεται τελευταία για το άνοιγμα των κλειστών επαγγελμάτων, σύμφωνα με την παλαιότερη οδηγία Μπόλκεσταϊν και τις μέλλουσες επιταγές του ΔΝΤ, το οποίο επέβαλε τέτοιου είδους πρακτικές όπου έχει πατήσει το πόδι του. Μέσα στην λίστα αυτών των επαγγελμάτων βρίσκονται και τα φαρμακεία.
Παρ’ όλο που το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, με απόφασή του έχει εξαιρέσει τα επαγγέλματα υγείας από τις οδηγίες Μπόλκεσταϊν, διότι οι Ιατρικές υπηρεσίες και το Φάρμακο δεν μπορούν να χαρακτηριστούν ως κοινά εμπορικά είδη, μεγάλη μερίδα του τύπου επανέρχεται, σκοπίμως κατά την άποψή μου, με δημοσιεύματα τα οποία επαναφέρουν το θέμα της πλήρους απελευθέρωσης των κλειστών επαγγελμάτων σαν να είναι αυτά που σε ένα ποσοστό έχουν συμβάλει στο κατάντημα της χώρας.
Ας δούμε όμως είναι αυτή η αλήθεια; Μήπως είναι μικρός ο αριθμός των Ταξί και των Φορτηγών αυτοκινήτων και πρέπει να αυξηθούν ακόμη περισσότερο; Μήπως οι συμβολαιογράφοι δεν προλαβαίνουν να εξυπηρετήσουν τους πολίτες και παρατηρούνται πολύχρονες αναμονές; Μήπως είναι λίγα τα αρτοποιεία και ο κόσμος κάνει ουρές για να προμηθευτεί ψωμί; Μήπως τα καταστήματα οπτικών δεν επαρκούν ; Μήπως τα πρατήρια καυσίμων δεν επαρκούν; Ή μήπως τα Φαρμακεία στην Ελλάδα είναι λίγα και δεν μπορεί ο Πολίτης έγκαιρα να προμηθευτεί τα φάρμακά του; Σίγουρα δεν συμβαίνει τίποτε από τα παραπάνω, απεναντίας, σε ορισμένες περιπτώσεις, θα έπρεπε να μειωθεί ο αριθμός αυτών για να υπάρχει ένας υγιής ανταγωνισμός που να παρέχει στον πολίτη υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.
Οι υποστηρικτές της αντίθετης άποψης επιχειρηματολογούν και λένε ότι σε αυτές τις κατηγορίες επαγγελμάτων, ενώ η πολιτεία τους παραχωρεί την άδεια λειτουργίας δωρεάν, αυτοί την εμπορεύονται δημιουργώντας μεγάλη υπεραξία η οποία δεν έχει παραγωγική βάση. Εύλογο το επιχείρημα. Η λύση του προβλήματος όμως είναι πάρα πολύ απλή. Η Πολιτεία έτσι όπως παραχώρησε την άδεια σε οποιοδήποτε από τους παραπάνω, με τον ίδιο τρόπο μπορεί να την αφαιρέσει όταν αποφασίσει ο ενδιαφερόμενος να εγκαταλείψει το επάγγελμα, δίνοντάς του την δυνατότητα της μεταβίβασης μόνο σε πρόσωπο πρώτου βαθμού συγγένειας ή σε τρίτους με ένα λογικό μετρήσιμο αντάλλαγμα το οποίο θα καθορίζει η πολιτεία σύμφωνα με την αξία του εμπορεύματος, τον τζίρο, το απασχολούμενο ανθρώπινο δυναμικό και άλλες παραμέτρους.
Η αλήθεια όμως δεν βρίσκεται στο παραπάνω επιχείρημα. Οι λόγοι που επιβάλουν μια τέτοια εξέλιξη είναι καθαρά πολιτικοί και κρύβονται πίσω τους μεγάλα οικονομικά συμφέροντα. Για να γίνει κατανοητό αυτό ας πάρουμε για παράδειγμα το δικό μου επάγγελμα , το Φαρμακείο. Κατ’ αρχή πρέπει να προσδιορίσουμε τι εννοούν με το όρο άνοιγμα του επαγγέλματος. Εννοούν ότι μπορεί να ανοίξει όπου θέλει ο καθένας το φαρμακείο του, χωρίς περιοριστικά μέτρα; Εννοούν ότι τα φαρμακεία μπορούν να ανήκουν και σε επιχειρηματίες μη Φαρμακοποιούς; Εννοούν ότι πολλά φάρμακα θα μπορούν να πωλούνται και στα super market; Εννοούν το φάρμακο να μην έχει σταθερή λιανική τιμή αλλά αυτή να διαμορφώνεται με όρους ανταγωνισμού στην αγορά; Εννοούν την δημιουργία αλυσίδων ελεγχόμενων από πολυεθνικές του χονδρεμπορίου;

Ας τα πάρουμε όμως ένα –ένα.
Το επάγγελμα του φαρμακοποιού δεν είναι κλειστό όπως υποστηρίζουν κάποιοι. Απόδειξη αυτού είναι ότι την τελευταία τριετία άνοιξαν περίπου 2500 νέα φαρμακεία και στα πιο απομακρυσμένα σημεία της χώρας πετυχαίνοντας με το ισχύων νομικό καθεστώς μία σχεδόν τέλεια κατανομή των φαρμακείων σε όλη την επικράτεια. Αυτό που δεν μπορεί να γίνει σήμερα είναι να ανοίξει κάποιος φαρμακείο όπου θέλει. Σε περίπτωση άρσης αυτών των περιοριστικών μέτρων ( πληθυσμιακών και αποστάσεων), διότι περί αυτών πρόκειται, τότε αυτή η χωροταξική ισοκατανομή θα αντικατασταθεί με την συσσώρευση πολλών φαρμακείων στα μεγάλα αστικά κέντρα και πολύ περισσότερο κοντά στα κέντρα συνταγογράφισης αποψιλώνοντας την περιφέρεια από την δυνατότητα άμεσης εξυπηρέτησης από το φαρμακείο του χωριού ή της γειτονιάς. Πέραν αυτού θέλει η κυβέρνηση την ανεξέλεγκτη αύξηση των φαρμακείων όταν η ίδια διαπιστώνει ότι ο ήδη υπάρχων αριθμός είναι φοβερά υπερβολικός;
Αν πάλι εννοούμε ως άνοιγμα, ότι κάποιοι επιχειρηματίες μη φαρμακοποιοί, θα μπορούν να έχουν στην ιδιοκτησία τους φαρμακευτικές μονάδες, φαρμακεία ή φαρμακαποθήκες, τότε πρέπει να είμαστε έτοιμοι να δεχτούμε και την πιο άγρια κερδοσκοπία στις πλάτες του κάθε ασθενή. Με μαθηματική ακρίβεια μια τέτοια εξέλιξη θα είχε σαν αποτέλεσμα την εξαγορά πολλών φαρμακείων από οικονομικά ισχυρούς επιχειρηματίες και την υπαλληλοποίηση των Φαρμακοποιών σε αυτές τις μονάδες ή σε μεγαλύτερες που θα δημιουργηθούν. Μπαίνει το ερώτημα, οι έχοντες αυτή την σχέση εργασίας Φαρμακοποιοί, πρώτον θα έχουν το ίδιο ενδιαφέρον για την δουλειά τους και την εξυπηρέτηση του πολίτη; και δεύτερον ποιος θα παίρνει την τελική απόφαση για τις προτεινόμενες επιλογές και λύσεις που θα δίνονται στον ασθενή; Ένα απλό παράδειγμα: σε ένα απλό κρυολόγημα, στις περισσότερες των περιπτώσεων οι συνάδελφοι φαρμακοποιοί αποτρέπουμε τους ασθενείς να καταφεύγουν στις αντιβιώσεις και τα αντιφλεγμονώδη φάρμακα, συνιστώντας απλά αντιπυρετικά ή αποσυμφοριτικά. Στην περίπτωση του ιδιοκτήτη επιχειρηματία θα προτιμηθεί αυτή η λύση ή η χορήγηση της ακριβότερης αντιβίωσης, ενός ισχυρού και εξ ίσου ακριβού αντιφλεγμονώδους , μιας Ομεπραζόλης για το στομάχι, μιας βιταμίνης και πάει λέγοντας; Και πέραν της επιβάρυνσης της υγείας του πολίτη ποιος επιχειρηματίας και με ποια κριτήρια θα υπερασπίσει την βιωσιμότητα των ασφαλιστικών ταμείων;

Ή μήπως εννοούν ως άνοιγμα του επαγγέλματος την ελεύθερη πούληση μεγάλης μερίδας φαρμάκων και από τα super markets; Είναι αλήθεια ότι το γνωστικό αντικείμενο κάθε πολίτη με μέσω επίπεδο μόρφωσης και ενημέρωσης, έχει αυξηθεί και έτσι μπορεί κάλλιστα να διαχειριστεί από μόνος του, χωρίς την παρέμβαση γιατρού ή φαρμακοποιού, ελαφριές διαταραχές της υγείας του. Κατ’ επέκταση φαίνεται λογικό, αυτά τα φάρμακα να μπορεί να τα προμηθευτεί και από άλλα σημεία εκτός φαρμακείων. Αυτή όμως είναι η αλήθεια ή τα πράγματα είναι διαφορετικά; Κατ’ αρχήν τα φαρμακεία είναι τόσα πολλά ( απείρως περισσότερα των super markets) και δεν συντρέχει λόγος αύξησης των σημείων πώλησης. Δεύτερον ακόμη και αυτά τα φάρμακα δεν είναι αθώα, για να μπορεί να τα διαχειριστεί ο καθένας χωρίς την συμβουλή του γιατρού ή του φαρμακοποιού. Και τρίτον αποκρύπτεται σκοπίμως ότι αυτά τα φάρμακα δεν θα δικαιολογούνται πλέον από τα ασφαλιστικά ταμεία και θα επιβαρύνουν την τσέπη του κάθε φορολογούμενου πολίτη. Αυτό σημαίνει ότι την τιμή και την ποιότητα αυτού του φαρμάκου θα τα καθορίζει πλέον η αγορά και καταλαβαίνει ο καθένας τι σημαίνει αυτό.
Εάν πάλι εννοούν ως άνοιγμα, την απελευθέρωση της τιμής των φαρμάκων, μήπως κάποιοι ανευθυνοϋπεύθυνοι θα έπρεπε να το σκεφθούν δύο και τρεις φορές πριν το τολμήσουν; Η απελευθέρωση της τιμής των φαρμάκων νομοτελειακά θα υποβαθμίσει την ποιότητα των φαρμάκων λόγω ανταγωνισμού και στην πορεία θα δημιουργηθούν τραστ μεταξύ των εταιρειών με αυξήσεις τιμών και πολύ μεγαλύτερη ασυδοσία στο κύκλωμα του φαρμάκου.
Εάν λοιπόν όλα αυτά συμβούν ή κάποια από τα παραπάνω, τότε να περιμένουμε με μαθηματική ακρίβεια, την εγκατάσταση κάποιων πολυεθνικών εταιρειών στο χώρο του φαρμάκου, εξαγοράζοντας φαρμακεία με στόχο την δημιουργία αλυσίδων τύπου Lidl ή Aldi, εξαφανίζοντας σταδιακά τα φαρμακεία της γειτονιάς, όπως ακριβώς συνέβη με πολλά άλλα καταστήματα και μικρές επιχειρήσεις. Η μέχρι τώρα πρακτική μας έδειξε ότι η αντικατάσταση των μικρών επιχειρήσεων από μεγαλύτερες πολυεθνικές σε καμία περίπτωση δεν ωφέλησε την αύξηση της επιχειρηματικότητας αλλά ούτε και τον καταναλωτή. Πολύ περισσότερο στον χώρο της υγείας μία τέτοια αλλαγή θα σήμαινε υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας και της ποιότητας του φαρμάκου. Σε αυτή την περίπτωση πρέπει να ξεχάσουμε δια παντός το Φαρμακείο και τον Φαρμακοποιό της Γειτονιάς. Όπου επιχειρήθηκαν τέτοιου είδους πρακτικές, όπως στις αγγλοσαξονικές χώρες, την Νορβηγία, Βουλγαρία και Ρουμανία, τα αποτελέσματα ήταν καταστροφικά για την κοινωνική ασφάλιση και μετακύλιση των δαπανών για την υγεία στις τσέπες των ασθενών.

Σαν κλάδος οφείλουμε να προασπίσουμε τον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης, πρέπει να στηρίξουμε τα ασφαλιστικά ταμεία από την κακοδιαχείριση και τις υπέρογκες και αδικαιολόγητες υγειονομικές δαπάνες, πρέπει να ενισχύσουμε το υγιές Συνεταιριστικό μας κίνημα, πρέπει να αποτρέψουμε την διαμόρφωση της τιμής του φαρμάκου με τους νόμους της ασύδοτης αγοράς, πρέπει να διαφυλάξουμε την επιστημονική μας αξιοπρέπεια αρνούμενοι να την παραχωρήσουμε στον οποιοδήποτε, ΠΡΕΠΕΙ ΣΕ ΤΕΛΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΟΥΜΕ ΟΤΙ Ο ΤΕΛΕΥΤΑΙΟΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΗΣ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΠΛΑΝΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ. Οι πραγματικοί ανταγωνιστές μας είναι εκτός κλάδου και επαγγέλματος, είναι τα κοράκια του χοντρεμπορίου τα οποία θέλουν να αλώσουν πλήρως και τον χώρο της υγείας.
ΟΦΕΙΛΟΥΜΕ ΜΕ ΚΑΘΕ ΤΡΟΠΟ ΝΑ ΔΙΑΤΗΡΗΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΑΥΞΗΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΔΕΣΜΟΥΣ ΜΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ. ΤΟ ΦΑΡΜΑΚΕΙΟ, ΜΙΚΡΟ Ή ΜΕΓΑΛΟ, ΠΑΡΕΧΕΙ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΥΤΕΣ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΩΝ.

Βασικά σημεία συνέντευξης της Υπουργού Υγείας, Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, στο ραδιοφωνικό σταθμό «Θέμα 98.9» και στο δημοσιογράφο Μ.Παπαπαναγιώτου

Ραδιοφωνική συνέντευξη παραχώρησε στις 20 Απριλίου 2010 η Υπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κα Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου στον σταθμό «Θέμα 98.9» και στο δημοσιογράφο Μπάμπη Παπαπαναγιώτου. Στη συνέντευξη η Υπουργός απάντησε σε θέματα της επικαιρότητας σχετικά με την πολιτική της Υγείας. Ακολουθούν βασικά αποσπάσματα της συνέντευξης:


Προμήθεις Φαρμάκων
«ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Χθες ανακοινώσατε διάφορες ρυθμίσεις για να μπει επιτέλους ένα ουσιαστικό νυστέρι στη σπατάλη που γίνεται για τις προμήθειες και τα φάρμακα στα νοσοκομεία.
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Έτσι ακριβώς είναι. Kαι είναι συγκεκριμένα μέτρα τα οποία τα είχαμε ήδη προαναγγείλει όταν ξεκινήσαμε την κοινή προσπάθεια με τους συναδέλφους, τη Λούκα Κατσέλη και τον Ανδρέα Λοβέρδο. Ξέρετε ότι το πρώτο βήμα ήταν το Γενάρη η λίστα φαρμάκων και στη συνέχεια η διάταξη για την υποκοστολόγηση 6,5 χιλιάδων σκευασμάτων που γίνεται από το Υπουργείο Οικονομίας. Kαι τώρα ερχόμαστε εμείς να συμπληρώσουμε με συγκεκριμένες διατάξεις που αφορούν το πώς θα γίνεται η διακίνηση του φαρμάκου στις ιδιωτικές κλινικές, με την υποχρέωση να υπάρχει οργανωμένο φαρμακείο. Aλλιώς, θα σταματάει η σύμπραξη με τα ασφαλιστικά ταμεία, προκειμένου η πίεση να μην είναι στο δημόσιο αλλά…
ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Αλλά να μεταφερθεί.
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Ακριβώς. Γιατί ξέρετε, δυστυχώς αυτή η υποχρέωση υπήρχε και παλιά και δεν υπήρξε συμμόρφωση. Όπως επίσης η πρόβλεψη για νοσοκομειακή συσκευασία για τα νοσοκομεία του ΕΣΥ, όσον αφορά τα φάρμακα και διαγωνισμούς με βάση τη δραστική ουσία.
ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Με δυο κουβέντες για να καταλάβει και ο κόσμος γιατί είναι και πολύ πολύπλοκο αυτό το σύστημα που λειτουργούν όλα αυτά, τι ακριβώς θα γίνει διαφορετικά από εδώ και πέρα;
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Για να το πούμε απλά, χρειάζεται ένα πιο διαφανές και ελέγξιμο σύστημα. Πως επιτυγχάνεται αυτό; Θα σας δώσω ένα παράδειγμα. Τα περίφημα αναλώσιμα, για να μη μιλάμε μόνο για τα φάρμακα. Θα έχετε ακούσει κατά καιρούς να λένε ότι στην Ελλάδα τα ίδια προϊόντα απ’ τις ίδιες εταιρείες είναι πολλαπλές οι τιμές, πολλαπλάσιες σε κόστος απ’ ότι στην υπόλοιπη Ευρώπη.
Με τη ρύθμιση που φέρνουμε δημιουργούμε ένα παρατηρητήριο τιμών για όλα αυτά τα αναλώσιμα προϊόντα, αντίστοιχο με αυτό που υπάρχει για τα φάρμακα στη Γενική Γραμματεία Εμπορίου. Προκειμένου, να μπορούμε να έχουμε μία εικόνα πώς διαμορφώνονται οι τιμές στην Ευρώπη. Και έτσι όταν τα δημόσια νοσοκομεία θα κάνουν είτε δημοπρασίες, είτε διαγωνισμούς για να έχουν μετά συμβάσεις προμηθειών, να μπορούν να προασπίζουν το δημόσιο συμφέρον. Δηλαδή, να υπάρχει ένα μέτρο μέχρι που μπορεί να είναι το κόστος.
Όσον αφορά τα φάρμακα, η λειτουργία οργανωμένων φαρμακείων στις ιδιωτικές κλινικές, σημαίνει ότι πια δε θα χρεώνεται στον ασφαλισμένο σε τιμή λιανικής, όπως γινόταν δυστυχώς μέχρι σήμερα. Αλλά, θα υπάρχει ένας έλεγχος. Και θα υπάρχει φυσικά και μία χρέωση η οποία θα είναι σε άλλο επίπεδο, θα είναι χονδρική συν 5%. Καταλαβαίνετε τη διαφορά όταν η λιανική είναι συν 35%.
ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Ακούγεται μεγάλη. Υπάρχει κάποια εκτίμηση για τι ποσά μιλάμε ότι μπορούν να εξοικονομηθούν απ’ αυτή την αλλαγή;
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Συνολικά η πολιτική για το φάρμακο, γιατί το βλέπουμε μέσα στη συνολική προσπάθεια, εκτιμούμε ότι μπορεί να φτάσει και 1 δις φέτος».

Συγχωνεύσεις Οργανισμών
«ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Παράλληλα προχωράτε και την ιστορία των συγχωνεύσεων οργανισμών οι οποίοι δε λειτουργούν ή υπολειτουργούν.
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Είναι αλήθεια αυτό και εντάσεται σε μία συνολική προσπάθεια της κυβέρνησης. Ξέρετε, υπάρχει μια σειρά από φορείς που είτε είναι στα χαρτιά, είτε υπολειτουργούν. Και εδώ μία συγχώνευση δεν είναι μόνο το ότι φέρνει εξοικονόμηση, αλλά καθιστά και πιο αποτελεσματική τη λειτουργία.
Γιατί, είναι αλλιώς να είναι 5 εργαζόμενοι σε έναν υποβαθμισμένο φορέα και αλλιώς να τους ενοποιήσεις με έναν άλλο φορέα. Και έτσι να έχεις και το προσωπικό, γιατί εμείς μιλάμε φυσικά ότι θα μεταφερθεί και το αντίστοιχο προσωπικό, δε μιλάμε ότι…
ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Όλο το προσωπικό;
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Κοιτάξτε, εκεί που υπάρχει το προσωπικό αυτό, είναι εξειδικευμένο, το οποίο μάλιστα μπορεί να βοηθήσει κιόλας. Και σίγουρα θα έχουμε και μία μεγαλύτερη εξοικονόμηση για τα λειτουργικά έξοδα. Γιατί, τα λειτουργικά έξοδα σε αυτές τις περιπτώσεις είναι το μεγαλύτερο κόστος πολλές φορές».

Ηλεκτρονική Συνταγογράφηση
«ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Έχω αρκετά μηνύματα και μου κάνει και εντύπωση, για το γιατί δεν προωθείτε πιο αποτελεσματικά και πιο άμεσα την ηλεκτρονική συνταγογράφηση των φαρμάκων.
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Ξέρετε έχει ήδη ξεκινήσει πιλοτικά όσον αφορά το Υπουργείο Εργασίας για το ΙΚΑ. Νομίζω ότι έχει ξεκινήσει ήδη σε κάποια παραρτήματα του ΙΚΑ».

Φάρμακα για σοβαρές παθήσεις
«ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Υπάρχουν πολλά επιμέρους ερωτήματα. Μόνο επειδή το ρωτάνε δυο-τρεις, ισχύει ότι τα φάρμακα για χρόνιες παθήσεις θα τα προμηθεύονται όσοι τα χρειάζονται από τα νοσοκομεία που μέχρι τώρα τα παίρνανε από τα φαρμακεία;
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Κοιτάξτε, εκεί καταρχάς έχει δοθεί μια παράταση μέχρι τέλη Απριλίου, ότι δεν αλλάζει καθόλου αυτό το σύστημα. Αυτό που κάνουμε τώρα, είμαστε σε μία συζήτηση πάλι με τα συναρμόδια Υπουργεία, με τη Λούκα Κατσέλη και τον Ανδρέα Λοβέρδο. Αυτά τα φάρμακα είναι ιδιαίτερα ακριβά φάρμακα και γίνεται μία συζήτηση, φυσικά και θα τα προμηθεύονται οι ασφαλισμένοι, αυτή είναι η πρώτη μας έννοια και χωρίς να ταλαιπωρούνται. Αλλά, να γίνει και κάποια δυνατότητα εξορθολογισμού της τιμής τους.
Αυτό δεν αφορά τον κόσμο. Ο κόσμος θα τα προμηθεύεται κανονικά. Αφορά το πώς θα γίνει η προμήθεια από τα φαρμακεία και τους προμηθευτές. Σε κάθε περίπτωση υπάρχει παράταση μέχρι τέλη Απριλίου και μέχρι τότε θα το έχουμε αποσαφηνίσει».

DePuy International
«ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Κυρία Ξενογιαννακοπούλου θέλω όμως να ’ρθούμε και σε αυτή την ιστορία με την DeΡuy τη βρετανική εταιρεία η οποία όπως ξέρετε φυλακίστηκε ο άνθρωπος ο οποίος λάδωνε αποδεδειγμένα Έλληνες γιατρούς, των οποίων τα ονόματα είναι καταχωρημένα σε μία λίστα, προκειμένου να προωθούν τα ορθοπεδικά είδη της συγκεκριμένης εταιρείας υπερκοστολογώντας τα και βεβαίως για να βγουν και οι μίζες οι οποίες υπολογίζονται γύρω στα 5 εκατ.
Την ψάξατε αυτή την ιστορία;
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Απ’ ότι γνωρίζω είναι ήδη κάτω από δικαστική έρευνα αυτή η υπόθεση».

«Φακελάκια»
«Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Θέλω να το πω ενισχυτικά προς αυτό που λέτε, ότι έχουν πληθύνει οι καταγγελίες που έχουμε για τα φακελάκια, μια άλλη πληγή του συστήματος.
ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Σας γίνονται περισσότερες καταγγελίες;
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Πολύ περισσότερες και όχι μόνο, τους πιάνουν στα πράσα γιατί πηγαίνουν και γίνεται μετά συνεννόηση και με την αστυνομία. Και σε αυτές τις υποθέσεις εμείς κινούμαστε ταχύτατα πλέον.
ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Και τι γίνεται μετά; Δηλαδή πόσες υποθέσεις έχετε πιάσει το τελευταίο διάστημα τέτοιες;
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Μπορώ να σας πω ότι μόνο το τελευταίο διάστημα είχαμε 2 τέτοιες περιπτώσεις που ήταν επ’ αυτοφώρω. Η τελευταία ήταν προημερών.
ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Και η τύχη αυτών των γιατρών ποια είναι;
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Είναι αφενός η ποινική πτυχή του θέματος και αφετέρου εμείς είμαστε ιδιαίτερα αυστηροί στο πειθαρχικό μέρος, προκειμένου να τίθενται σε αργία μέχρις ότου να εκδικαστεί η υπόθεση. Γιατί, εκεί που υπάρχει επ’ αυτοφώρω όπως καταλαβαίνετε, είναι πολύ πιο δεδομένα τα θέματα, απ’ ότι αν είναι απλώς μια ανώνυμη καταγγελία που πολλές φορές, στην Ελλάδα ζούμε, ξέρουμε ότι μπορεί να γίνονται και για λόγους αντιζηλίας.
ΜΠ. ΠΑΠΑΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ: Έχετε δίκιο, αλλά όταν έχουμε συγκεκριμένες και επώνυμες καταγγελίες και μας λέτε ότι υπάρχουν και αυτόφωρα, τους πιάσανε επ’ αυτοφώρω, είναι προφανές, αλλά για την άλλη την υπόθεση η οποία πραγματικά έχει προκαλέσει πολύ μεγάλη αίσθηση, πότε εκτιμάτε ότι θα υπάρξει ένα αποτέλεσμα;
Μ. ΞΕΝΟΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΥ: Θεωρώ ότι σίγουρα και η απόφαση στη Βρετανία επιταχύνει και διευκολύνει την έρευνα. Και νομίζω ότι θα υπάρχει σαφώς πολύ γρήγορο αποτέλεσμα και στη χώρα μας. Σε κάθε περίπτωση σημασία έχει πέραν της καταστολής, η οποία είναι κρίσιμη για τον παραδειγματισμό».

Ολοκληρώθηκε με επιτυχία το Πρόγραμμα Πρόληψης Αναπτυξιακών Διαταραχών σε βρέφη και νήπια του Δήμου Αμαρουσίου

Με την εξέταση εκατοντάδων βρεφών και νηπίων ολοκληρώθηκε το Πρόγραμμα Πρόληψης των Αναπτυξιακών Διαταραχών σε βρέφη και νήπια το οποίο υλοποίησε ο Δήμος Αμαρουσίου.


Το πρόγραμμα έγινε σε συνεργασία με την Α΄ Πανεπιστημιακή Παιδιατρική Κλινική του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης. Είχε ως στόχο τον προληπτικό αναπτυξιακό έλεγχο των βρεφών και νηπίων στο Δήμο Αμαρουσίου ώστε να αποκαλυφθούν έγκαιρα προβλήματα της ψυχοκινητικής ανάπτυξης και να προβληθούν τυχόν μαθησιακές διαταραχές στην προσχολική ηλικία.

Από τις 25 Φεβρουαρίου 2010 που ξεκίνησε το πρόγραμμα, 360 παιδιά, ηλικίας 2 μηνών έως 5,5 χρονών υποβλήθηκαν στο αναγνωρισμένο παγκοσμίως τεστ DENVER II Developmental Screening Test. Η εξέταση γινόταν στο Διαδημοτικό Δίκτυο Υγείας από εξειδικευμένο προσωπικό της Α΄ Πανεπιστημιακής Παιδιατρικής Κλινικής του ΑΠΘ.

Το τεστ DENVER II προβλέπει την αξιολόγηση της ψυχοκινητικής ανάπτυξης των βρεφών και των νηπίων ώστε να διαγνωστούν και να προβλεφθούν αναπτυξιακές διαταραχές, όπως η διάσπαση προσοχής, οι διαταραχές στο βάδισμα, στη σύλληψη, υποτονίες ή υπερτονίες, προβλήματα στη συμπεριφορά, διαταραχές στις αισθήσεις ή στην ομιλία και πολλά άλλα. Εφόσον τα αναπτυξιακά προβλήματα διαγνωστούν σε αυτές τις ηλικίες, είναι δυνατή η αντιμετώπισή τους μέσα από ειδικές μεθόδους θεραπείας, όπως είναι η λογοθεραπεία.

Αυτό που πρέπει να επισημανθεί είναι πως ανάμεσα στα παιδιά που εξετάστηκαν, ήταν παιδιά που φιλοξενούνται στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου Αμαρουσίου. Όπως τονίζει ο επιστημονικός υπεύθυνος του προγράμματος, κ. Ι. Τσίκουλας, στα νήπια των βρεφονηπιακών σταθμών παρατηρήθηκε ιδιαίτερα υψηλή επίδοση, κυρίως στον γραφοκινητικό τομέα και στις γνωστικές ικανότητες, γεγονός που αποδεικνύει ότι στις παιδικούς σταθμούς του Δήμου παρέχεται άρτια και εξειδικευμένη εκπαίδευση.
Τα παιδιά στα οποία εντοπίστηκαν αναπτυξιακές διαταραχές, παραπέμφθηκαν στους θεράποντες παιδιάτρους τους, ενώ παράλληλα ενημερώθηκαν οι γονείς τους για τις περαιτέρω ενέργειες που πρέπει να ακολουθήσουν.

Με αφορμή την ολοκλήρωση του προγράμματος, ο Δήμαρχος Αμαρουσίου, και Πρόεδρος του Διαδημοτικού Δικτύου Υγείας, Γιώργος Πατούλης, δηλώνει: «Είμαι ιδιαίτερα ικανοποιημένος γιατί το πρόγραμμα της πρόληψης των αναπτυξιακών διαταραχών στέφθηκε με επιτυχία. Ταυτόχρονα κατέδειξε τη σοβαρή και υπεύθυνη δουλειά που γίνεται στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου μας, όπου οι γονείς μας εμπιστεύονται τα παιδιά τους. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα εντάσσεται σε μια σειρά από ενέργειες και πρωτοβουλίες που λαμβάνει ο Δήμος Αμαρουσίου με στόχο την ενημέρωση σε θέματα πρόληψης υγείας, και γενικά, την προαγωγή της δημόσιας υγείας.
Η ενημέρωση για την πρόληψη της υγείας και την αντιμετώπιση διαφόρων παθήσεων πρέπει να ξεκινά από τις μικρές ηλικίες. Γι’ αυτό τα παιδιά και οι νέοι, βρίσκονται σε άμεση προτεραιότητα στο σχεδιασμό μας για τη δημιουργία ενός Δήμου με ανθρώπινο πρόσωπο που παρέχει φροντίδα και στήριξη σε όλους τους πολίτες».